Contrat d'objectifs
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LE CONTRAT D'OBJECTIFS

Il s'agit d'une démarche de contractualisation qui s'inscrit dans la logique du projet d’établissement en cours, en cohérence avec le projet académique.
Elle s’appuie sur le diagnostic déjà établi et sur certains points de la lettre de mission adressée au chef d’établissement. Elle permet aux établissements de mieux utiliser leur marge d’autonomie, à partir de tous les moyens délégués et de mobiliser les équipes autour de deux ou trois priorités d’ordre pédagogique visant à améliorer les performances des élèves (comme y incite la loi organique relative aux lois de finances – LOLF).
  
  • Le cadre institutionnel :

Les Inspecteurs d’Académie, Directeurs des services départementaux de l’Education nationale, ont en charge l’information des établissements et l’instruction des contrats. Les corps d’inspection sont chargés d’accompagner la démarche jusqu’à l’évaluation des résultats obtenus. Une liste des inspecteurs IA-IPR et IEN référents par établissement vous sera transmise prochainement.
  
  • Le contenu du contrat d’objectifs :

Il est signé pour 3 ans et comprend deux parties :
  
  • Un volet établissement comprenant 
  1. les éléments du diagnostic du projet d’établissement justifiant le contrat d’objectifs.
  
  1. deux ou trois objectifs opérationnels pour la durée du contrat  (3 ans). Pour chacun d’eux la stratégie envisagée doit être précisée autour de quelques actions.
  
  1. les résultats attendus avec quelques indicateurs pertinents.

  
  • Un volet académique comprenant le rappel des engagements de l’Académie :
  1. les moyens mis en œuvre dans le cadre de la dotation horaire globale et la dotation financière liée au projet d’établissement.
  2. les moyens humains pour l’accompagnement et le soutien notamment lors de la phase d’élaboration du contrat d’objectifs (inspecteur référent, conseiller technique, formateurs…) ainsi que les ressources académiques disponibles selon les besoins : Délégation académique à l’innovation et à l’expérimentation (DAIE), Délégation académique à la formation des personnels (DAFOP), Centre académique Michel Delay (CAMD), Service académique d’information et d’orientation (SAIO), Service prospective et statistique (SPS).

Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir notre contrat d'objectifs 2009-2012
  
contrat-objectifs-lp-gv.pdf